红蜻蜓

红蜻蜓网讯，温州是民营企业活跃地，面临经济转型的新阶段，不少民营企业陆续进入交接班的高峰期，一代企业家如何与二代做好交接传承，如何做好代际沟通模式优化，成为一代企业家普遍高面临的重要课题。近日，红蜻蜓集团董事长钱金波做客上海电视台第一财经频道《中国经营者》，回顾30年商海拼搏的感触和体会，分享一代企业家与二代沟通的心得。

钱金波指出，从1987年开始做生意，到1995年创立红蜻蜓，再到2015年红蜻蜓在上海A股上市，回顾这30年的商海拼搏，体会最深的是专注与坚持。在这期间，有非常多的快钱和诱惑，但我感觉还是为儿时童年的梦想奋斗最开心。创业初期当我还没钱买设备的时候，1995年下半年，我创建了中国鞋文化博物馆，一直坚持到现在，这也更加让我懂得了工匠和传承。

对于进入一代与二代的交接班阶段，红蜻蜓集团董事长钱金波认为一代企业家非常需要代际沟通模式优化，他给自己定了几个原则：一是跟子女们说事，不要马上表达不，尊重他们独立个性的一面；二是当他们提出自己的想法，或者是我要求他们做事，我就给出选择题，让他们自己做决定。

钱金波谈到，很多一代企业家都想让子女进入他们的圈子，里面都是大佬，可以积累人脉，学到很多东西，但我想得更多的是要进入子女的圈子，比如他们的同学以及最好的朋友，他们在做什么？他们在做事的过程中顺利不顺利，我问儿子，你怎么看，怎么想的？钱金波表示，与儿子的聊天的过程，也就是让他消化对对责任、对财富，对传承的认知。

红蜻蜓集团董事长钱金波坦言，创业艰苦，没有时间和精力照顾孩子，自己对儿子始终心存愧疚，想通过补课填补这段感情的缺失。在儿子出国留学时，钱金波要求自己不管有多忙，都要经常与儿子保持沟通。儿子毕业时，钱金波飞到英国参加毕业典礼，度过了快乐的父子时光；在儿子结婚那一天，钱金波将歌曲《我和你》改编成《赋予子》送给儿子，我和你，常分离，自从你童年起，照相馆小西装，留下美好回忆……现在你长大了，我祝贺你！当大屏幕上响起感人至深的旋律，深深地感动了每一个人。

我感觉在那个时候向他道歉，是最好的表达方式。当他意外地听到你的道歉，这种关系自然会拉得很近。现场，当红蜻蜓钱金波深情叙述时，人人仔细聆听，鸦雀无声；他旁征博引时，观众掌声不断；他慷慨激昂时，场内气氛也跟随着激情澎湃。用匠心来制鞋，用爱心来育人，钱金波发自肺腑的分享，为每一位为人父母者指点迷津，受益匪浅。