红蜻蜓

红蜻蜓公司党委和董事会把塑造企业精神，形成企业价值理念作为抓好企业各项工作的决定性举措。在长期的经营实践中，红蜻蜓形成了以与时俱进的制度文化，人文关怀的管理文化，诚信为本的经营文化三大体系为支撑的红蜻蜓独特企业文化理念，对企业发展产生了重大推动作用。以从距离中寻求接近，尊重关爱每一位员工，支持爱护的团队精神的企业核心价值观，传承鞋履文化，专注鞋业科技，创造顾客体验的企业使命，打造现代、卓越、国际化的鞋服公司的企业愿景等企业文化理念，这些企业价值理念通过各种会议，公司内部报刊、杂志、网站等各种形式予以宣传，以潜移默化的形式把这些元素注入员工心中，使广大员工认同并践行这些理念，收到了很好的效果。

特色文化平台丰富文化生活。建设宏大的文化设施。中国鞋文化博物馆于2011年10月在新建五星大楼正式开馆。博物馆总建筑面积为5000多平方米，分鞋文化博物馆、品牌文化馆、科技文化馆、党建文化馆，形成具有红蜻蜓特色的企业文化体系。这一文化阵地为丰富和活跃员工生活提供了得天独厚的平台。建成职工文化乐园。公司成立拥有40多人的文化艺术团，组建了篮球、足球、乒乓球、羽毛球等四支球队，每年举办由一线全体员工参加的“职工快乐运动会”，每年举办2次大型的文艺大比拼活动，每年组织各类培训90多期。利用创新，注重特色准确把握80后，90后职工群众的精神文化需求，在内容上形式上进行积极探索和创新，逐步形成具有红蜻蜓特色的教育培训体系。

人本理念服务员工体贴入微。公司推行员工谈心接待日、党员生日谈心制度，设立员工互助基金、企业文化专项基金、廉政文化专项基金、建立员工调解中心、阳光咨询室，无一不渗透着公司党委和董事会倡导人文精神、人情关爱、人性理解，努力营造活力和谐人文氛围的指导思想，无一不体现着公司对于员工们的真情关心与贴心服务。深入开展关爱职工行动，公司投资300多万元在生产车间重新安装了环保空调，为2500多职工安排住宿，提供宾馆式居住条件，每间宿舍配备空调、热水器、数字电视、网络宽带等设施。每年发放帮扶爱心资金30多万元，购置3辆大客车专门为职工上下班接送服务，进一步激发了员工的工作积极性和工作热情，有力推进了企业健康和谐发展。

建设廉政文化自觉履行社会责任。红蜻蜓集团是全省首批廉政文化建设示范单位，廉政文化建设是红蜻蜓企业文化的一个亮点。公司党委从2005年开始成立廉政文化领导小组，出台了《红蜻蜓集团廉政建设实施办法》通过宣传教育、制度建设、监督机制等载体，把廉洁理念渗透到企业生产经营活动中，在公司上下形成深厚的廉政自律氛围。通过廉政文化建设，企业能自觉履行社会责任，始终坚持依法经营诚实守信，节约资源、保护环境，每年为公司节省成本2000多万元。红蜻蜓坚持财富越多，责任越大的财富观，积极履行社会责任。至今累计为乡村教育、赈灾重建等社会公益事业捐款5000多万元，曾获得民政部颁发的首届中华慈善奖。